Augmentation du Smic au 1er août 2022 : quelles incidences sur la paie ?
SOCIAL 26 août 2022

Augmentation du Smic au 1er août 2022 : quelles incidences sur la paie ?


Un arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance applique une augmentation du Smic à hauteur de 2,01 % au 1er août 2022. Retour sur les conséquences en matière de paie.

incidence Sur le plan légal

Avec cette revalorisation, le Smic horaire brut passera de 10,85 euros à 11,07 euros.

Le Smic mensuel brut, pour une personne à temps plein, passera donc de 1 645,58 euros à 1 678,95 euros.

Incidences sur les minima conventionnels de la branche du personnel des cabinets d’avocats

Le coefficient 207

Le 13 avril dernier, le salaire minimum du coefficient 207 a été revalorisé à hauteur de 1 616.67 euros brut, passant ainsi au-dessus du Smic. Cette situation n’aura duré que quelques semaines puisque depuis le 1er mai, le salaire minimum est repassé en dessous du Smic.

Le coefficient 215

Le coefficient 215 a été valorisé quant à lui à 1 661,95 euros brut en avril dernier, bien au-dessus du Smic au moment de la parution et de l’extension de la grille. Cette nouvelle augmentation du 1er août, le fait passer en dessous du Smic.

Désormais, la grille des minima a donc deux coefficients en dessous du Smic.

 

L’ÉCLAIRAGE ANAFAGC
Par voie de conséquence :
> les salariés payés au minimum du coefficient 207 bénéficieront d’une nouvelle augmentation de salaire puisqu’il conviendra de les rémunérer au moins au Smic ;
> les contrats dits aidés (apprentis, contrat de professionnalisation) dont les salaires sont indexés sur un pourcentage du Smic bénéficieront également d’une revalorisation de salaire ;
> cette revalorisation ne concernera pas les stagiaires car leur gratification est calculée en fonction du Smic en vigueur au 1er janvier de l’année de signature de la convention de stage.

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