Nombre d’entre vous ont été destinataires de mise en demeure ou lettre de relance relative à l’appel de contribution au « dialogue social » collectée par l’ADSPL. Relégué au rang de prospectus, il pourrait pourtant bien s’agir d’un officiel.
Les cabinets de + de 11 salariés ont reçu, cet été, un appel de cotisation, émanant d’ACTALIANS, votre ancien OPCA, devenu l’OPCO PEPSS. Attention, vous n’avez plus que quelques jours pour payer !
Le CSE devra être mis en place pour les « dernières » entreprises concernées au plus tard le 1er janvier 2020. CSE : c’est-à-dire ? De quoi s’agit-il ? Votre entreprise est-elle concernée ? Et,...
Le jeudi 18 juillet 2019, le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul DELEVOYE, s’est jeté à l’eau en présentant ses préconisations pour la future réforme des retraites révélant ainsi...
Issu de la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2019, l’allongement de la durée du congé paternité indemnisé en cas d’hospitalisation de l’enfant est entré en vigueur le 1er juillet 2019....
Avancée au 1er janvier 2019 en réaction à la crise sociale, on en sait désormais plus sur la défiscalisation des heures supplémentaires dont l’application restait confuse. La circulaire du 3 avril dernier met fin au doute.
À l’approche des vacances d’été, vous êtes nombreux à vous poser des questions sur les congés payés : quelles sont les règles applicables pour les salariés à temps partiel ? Que se passe-t-il en cas de fractionnement du congé principal ? Notre mémo pratique.
