Dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), le montant provisoire du plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) a été dévoilé. Bingo !
500 €, 10 000 €, 20 000 €… Net ou brut ? Les dispositifs des décisions prud’homales ne précisent presque jamais la nature des sommes qu’un employeur condamné est tenu de verser à l’un de ses...
Le lundi 30 septembre, le Premier ministre a annoncé le retour de l’une des mesures phares de ce début d’année : la fameuse prime MACRON… enfin, presque.
Après le succès lié à la mise en place du prélèvement à la source, Gérald DARMANIN souhaite désormais alléger et simplifier les formalités administratives qui pèsent sur les chefs d’entreprise....
Nombre d’entre vous ont été destinataires de mise en demeure ou lettre de relance relative à l’appel de contribution au « dialogue social » collectée par l’ADSPL. Relégué au rang de prospectus, il...
C’est l’histoire d’une salariée qui perçoit près de 3 000 euros en trop de salaire par mois et d’un employeur qui, 10 mois plus tard, s’en aperçoit. Remboursement vs Licenciement, parole au juge !
À l’approche des vacances d’été, vous êtes nombreux à vous poser des questions sur les congés payés : quelles sont les règles applicables pour les salariés à temps partiel ? Que se passe-t-il en cas de fractionnement du congé principal ? Notre mémo pratique.
