Comment faire pour maintenir a minima une activité économique, le pouvoir d’achat des salariés, tout en préservant les entreprises ? Une équation difficile qu’a tentée de résoudre le Gouvernement au travers des mesures dites d’urgence.
Dispositif le plus important pour les employeurs en cette période d’épidémie, l’activité partielle a vu ses règles s’assouplir et s’élargir afin d’aider employeurs et salariés à faire face....
La loi du 25 mars 2020 suivies de ces ordonnances, publiées en date du 26 mars ont concrétisé un certain nombre de mesures qui avaient été annoncées et notamment en matière de maintien à domicile...
Grands oubliés de la première série de mesures visant à soulager les entreprises, les employeurs de plus de 50 salariés peuvent à présent reporter leur prochaine échéance de cotisations Urssaf...
Éligibles ou non ? Il semblerait que certains cabinets d’avocats aient essuyé des refus de prise en charge au titre du chômage partiel. Retour sur ce sujet au cœur des préoccupations de tout...
En 2019, les avocats employant des collaborateurs au minima de la grille conventionnelle auront à procéder non pas à une mais deux revalorisations de salaires.
Télétransmissions/-déclarations/-règlements ont peu à peu remplacé les déclarations papier et paiements par chèque. Adoptée le 3 décembre 2019, la loi de financement de la Sécurité sociale signe la fin de l’ère papier.
Édition 2020
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